Quyết định thôi việc là một văn bản quan trọng, đánh dấu sự kết thúc hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Việc soạn thảo đúng quy định pháp luật sẽ đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên và tránh những tranh chấp không đáng có. Bài viết này sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết về cách viết Quyết định Thôi Việc Mẫu, cùng với những mẫu mới nhất và các lưu ý quan trọng.

Khi Nào Cần Quyết Định Thôi Việc?

Quyết định thôi việc được sử dụng khi người lao động chủ động chấm dứt hợp đồng lao động. Có nhiều lý do dẫn đến quyết định này, chẳng hạn như tìm được công việc mới, thay đổi định hướng nghề nghiệp, hoặc lý do cá nhân. Việc hiểu rõ quy định pháp luật về thời gian báo trước khi thôi việc là rất quan trọng. Đôi khi, bạn cần mẫu biên bản bàn giao mặt bằng khi thôi việc.

Thời Gian Báo Trước Khi Thôi Việc

Theo luật lao động, người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động theo thời hạn quy định trong hợp đồng lao động, hoặc theo quy định của pháp luật nếu hợp đồng không quy định rõ. Thời gian báo trước thường là 30 ngày hoặc 45 ngày, tùy thuộc vào loại hợp đồng và vị trí công việc.

Hướng Dẫn Viết Quyết Định Thôi Việc Mẫu

Một quyết định thôi việc hoàn chỉnh cần bao gồm các thông tin sau:

• Thông tin cá nhân: Họ tên, ngày sinh, số CMND/CCCD, địa chỉ, số điện thoại.
• Thông tin công ty: Tên công ty, địa chỉ.
• Vị trí công việc: Ghi rõ vị trí công việc hiện tại của bạn tại công ty.
• Ngày bắt đầu làm việc: Ngày bạn chính thức bắt đầu công việc tại công ty.
• Lý do thôi việc: Nêu rõ lý do bạn quyết định thôi việc.
• Ngày hiệu lực của quyết định thôi việc: Ngày bạn chính thức ngừng làm việc tại công ty.
• Lời cảm ơn và lời chào: Đây là phần thể hiện sự chuyên nghiệp và lịch sự.

Mẫu Quyết Định Thôi Việc Mới Nhất

Dưới đây là một mẫu quyết định thôi việc bạn có thể tham khảo:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

QUYẾT ĐỊNH THÔI VIỆC

Kính gửi: Ban Giám đốc Công ty [Tên công ty]

Tôi, [Họ và tên], sinh ngày [Ngày sinh], số CMND/CCCD [Số CMND/CCCD], địa chỉ [Địa chỉ], số điện thoại [Số điện thoại], hiện đang giữ chức vụ [Vị trí công việc] tại Công ty [Tên công ty].

Tôi xin thông báo quyết định thôi việc tại Công ty [Tên công ty] kể từ ngày [Ngày hiệu lực của quyết định thôi việc]. Lý do thôi việc là [Lý do thôi việc]. Biết thời gian hoạt động của công ty.

Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám đốc và toàn thể nhân viên Công ty đã tạo điều kiện và hỗ trợ tôi trong suốt thời gian làm việc tại đây.

Kính chúc Công ty ngày càng phát triển.

Người làm đơn

Lưu Ý Quan Trọng Khi Viết Quyết Định Thôi Việc

• Ngôn ngữ: Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, lịch sự và chuyên nghiệp.
• Tính chính xác: Kiểm tra kỹ các thông tin cá nhân và thông tin công ty để đảm bảo tính chính xác.
• Thời gian nộp: Nộp quyết định thôi việc theo đúng thời gian quy định.

Kết Luận

Việc viết quyết định thôi việc mẫu đúng quy định pháp luật là rất quan trọng để đảm bảo quyền lợi cho cả người lao động và người sử dụng lao động. Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về cách viết quyết định thôi việc, cùng với mẫu mới nhất và các lưu ý quan trọng. Chúc bạn thành công! Cần mẫu lập phương án sản xuất kinh doanh để bắt đầu sự nghiệp mới?

FAQ

1. Tôi có cần nộp quyết định thôi việc bằng văn bản không? * Trả lời: Có, bạn nên nộp quyết định thôi việc bằng văn bản để làm bằng chứng pháp lý.
2. Tôi có thể rút lại quyết định thôi việc sau khi đã nộp không? * Trả lời: Việc rút lại quyết định thôi việc phụ thuộc vào sự đồng ý của người sử dụng lao động.
3. Nếu công ty không đồng ý cho tôi thôi việc thì sao? * Trả lời: Bạn cần tìm hiểu kỹ các điều khoản trong hợp đồng lao động và tham khảo ý kiến luật sư nếu cần thiết.
4. Tôi có được hưởng các chế độ khi thôi việc không? * Trả lời: Bạn sẽ được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật và hợp đồng lao động. Biết then chốt là gì trong thôi việc?
5. Tôi cần chuẩn bị những gì khi thôi việc? * Trả lời: Bạn cần chuẩn bị quyết định thôi việc, bàn giao công việc và các tài sản của công ty. Cần mẫu kế toán excel cho công việc mới?
6. Tôi có thể thôi việc ngay lập tức được không? * Trả lời: Không, bạn cần tuân thủ thời gian báo trước theo quy định.
7. Làm thế nào để viết một quyết định thôi việc chuyên nghiệp? * Trả lời: Hãy sử dụng ngôn ngữ lịch sự, trình bày rõ ràng lý do thôi việc và bày tỏ lòng biết ơn với công ty.