Background Circle Background Circle
Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Chuẩn

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Công Ty: Hướng Dẫn Chi Tiết và Mẫu Mới Nhất

Viết đơn xin nghỉ phép tưởng chừng đơn giản nhưng nếu không nắm rõ quy định và cách trình bày, lá đơn của bạn có thể bị từ chối. Bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết cách viết “Mẫu đơn Xin Nghỉ Phép Công Ty” đúng chuẩn, kèm theo mẫu mới nhất năm nay, giúp bạn tự tin xin nghỉ phép thành công.

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép ChuẩnMẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Chuẩn

Lý Do Việc Viết Đơn Xin Nghỉ Phép Quan Trọng

Đơn xin nghỉ phép là văn bản chính thức thông báo với công ty về việc bạn cần nghỉ làm trong một khoảng thời gian nhất định. Việc viết đơn đúng quy định không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp, tôn trọng công ty mà còn giúp bạn tránh những rắc rối không đáng có về sau. Một lá đơn xin nghỉ phép rõ ràng, đầy đủ thông tin sẽ giúp bộ phận nhân sự dễ dàng xử lý và sắp xếp công việc trong thời gian bạn vắng mặt. Việc này cũng đảm bảo quyền lợi của bạn, chẳng hạn như lương và các chế độ khác trong thời gian nghỉ phép. mẫu quyết định công nhận chi hội trưởng

Hướng Dẫn Viết Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Công Ty

Thông Tin Cần Có Trong Đơn Xin Nghỉ Phép

Một mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn cần bao gồm các thông tin sau:

  • Thông tin người viết đơn: Họ và tên, chức vụ, phòng ban, mã nhân viên.
  • Thông tin người nhận đơn: Thường là giám đốc hoặc trưởng phòng nhân sự.
  • Tiêu đề đơn: “Đơn xin nghỉ phép”.
  • Nội dung đơn: Nêu rõ lý do xin nghỉ, thời gian bắt đầu và kết thúc kỳ nghỉ (ghi rõ ngày, tháng, năm).
  • Cam kết: Cam kết hoàn thành công việc trước khi nghỉ và bàn giao công việc đầy đủ.
  • Lời cảm ơn: Thể hiện sự cảm ơn đến cấp trên đã xem xét đơn.
  • Chữ ký và ngày tháng năm viết đơn.

Các Bước Viết Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép

  1. Thu thập thông tin: Xác định rõ thời gian nghỉ, lý do nghỉ phép.
  2. Soạn thảo đơn: Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, lịch sự. Tránh viết tắt, sử dụng teencode.
  3. Kiểm tra lại: Đảm bảo tính chính xác của thông tin, ngữ pháp và chính tả.
  4. Nộp đơn: Nộp đơn cho cấp trên trực tiếp trước thời gian nghỉ phép quy định của công ty.

Quy Trình Xin Nghỉ PhépQuy Trình Xin Nghỉ Phép

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Mới Nhất

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP

Kính gửi: [Tên và chức vụ người nhận đơn]

Tôi tên là: [Họ và tên người viết đơn]

Chức vụ: [Chức vụ]

Phòng ban: [Phòng ban]

Mã nhân viên: [Mã nhân viên]

Tôi viết đơn này xin phép được nghỉ [Loại nghỉ: phép năm, việc riêng, …] từ ngày [Ngày bắt đầu] đến ngày [Ngày kết thúc], tổng cộng [Số ngày] ngày, lý do: [Lý do xin nghỉ].

Tôi xin cam kết hoàn thành các công việc được giao trước khi nghỉ và sẽ bàn giao công việc đầy đủ cho [Tên người nhận bàn giao công việc].

Tôi xin chân thành cảm ơn!

[Địa điểm], ngày [Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm]

Người làm đơn

[Ký và ghi rõ họ tên]

Mẹo Viết Đơn Xin Nghỉ Phép Hiệu Quả

  • Nên nộp đơn xin nghỉ phép trước ít nhất [Số ngày] ngày theo quy định của công ty.
  • Nên trao đổi trước với cấp trên về việc xin nghỉ phép.
  • hành văn là gì trong đơn xin nghỉ phép cần rõ ràng, mạch lạc.

Mẹo Viết Đơn Xin Nghỉ PhépMẹo Viết Đơn Xin Nghỉ Phép

Kết Luận

Viết “mẫu đơn xin nghỉ phép công ty” đúng quy định và chuyên nghiệp là điều cần thiết. Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích và mẫu đơn mới nhất để bạn có thể tự tin xin nghỉ phép.

FAQ

  1. Tôi cần nộp đơn xin nghỉ phép trước bao lâu? Tùy thuộc vào quy định của từng công ty, thường là trước ít nhất 3 ngày.
  2. Tôi có thể xin nghỉ phép qua email được không? Tốt nhất nên nộp đơn bằng văn bản chính thức.
  3. Nếu đơn xin nghỉ phép của tôi bị từ chối thì sao? Nên trao đổi trực tiếp với cấp trên để tìm hiểu lý do và tìm giải pháp.
  4. Tôi cần làm gì trước khi nghỉ phép? Hoàn thành công việc được giao và bàn giao công việc cho đồng nghiệp.
  5. Tôi có thể xin nghỉ phép khi đang trong thời gian thử việc không? Tùy thuộc vào quy định của từng công ty.
  6. Tôi có thể thay đổi thời gian nghỉ phép sau khi đã nộp đơn không? Cần thông báo ngay cho cấp trên nếu có sự thay đổi.
  7. Tôi có thể xin nghỉ phép không lương không? Có, tùy thuộc vào quy định của từng công ty.

Leave a Reply

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *