Mẫu đơn đi Làm Lại là một giấy tờ quan trọng, đánh dấu sự trở lại làm việc của nhân viên sau một khoảng thời gian nghỉ việc. Việc nắm rõ quy trình và thủ tục xin đi làm lại sẽ giúp nhân viên đảm bảo quyền lợi và tạo ấn tượng tốt với công ty. Bài viết này sẽ cung cấp chi tiết về mẫu đơn đi làm lại, các trường hợp cần sử dụng và những lưu ý quan trọng.

Mẫu đơn đi làm lại chuẩn chỉnh, đầy đủ thông tin cần thiết

Khi Nào Cần Sử Dụng Mẫu Đơn Đi Làm Lại?

Mẫu đơn đi làm lại được sử dụng trong nhiều trường hợp khác nhau, phổ biến nhất là sau khi nghỉ việc dài hạn. Ví dụ, nhân viên nghỉ việc để sinh con, nghỉ ốm dài ngày, hoặc nghỉ việc không lương theo thỏa thuận với công ty. Việc sử dụng mẫu đơn này thể hiện sự chuyên nghiệp và tôn trọng quy định của công ty. Ngoài ra, mẫu đơn cũng giúp bộ phận nhân sự quản lý thông tin nhân viên một cách hiệu quả. Bạn đã biết cách tính hiệu suất làm việc của nhân viên chưa?

Nghỉ Việc Do Sinh Con

Đối với trường hợp nghỉ sinh con, nhân viên cần nộp mẫu đơn đi làm lại trước khi kết thúc thời gian nghỉ phép theo quy định. Điều này giúp công ty sắp xếp công việc và bố trí nhân sự phù hợp.

Nghỉ Việc Do Ốm Dài Ngày

Sau một thời gian dài nghỉ ốm, mẫu đơn đi làm lại kèm theo giấy xác nhận của bác sĩ là cần thiết. Giấy tờ này chứng minh sức khỏe của nhân viên đã ổn định và có thể quay trở lại làm việc.

Nghỉ Việc Không Lương

Trong trường hợp nghỉ việc không lương, việc nộp mẫu đơn đi làm lại khẳng định sự quay trở lại của nhân viên và tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ trong hợp đồng lao động.

Hướng Dẫn Viết Mẫu Đơn Đi Làm Lại

Một mẫu đơn đi làm lại hoàn chỉnh cần bao gồm các thông tin sau:

1. Thông tin cá nhân: Họ và tên, mã nhân viên, phòng ban.
2. Lý do nghỉ việc: Ghi rõ lý do đã nghỉ việc trước đó.
3. Thời gian nghỉ việc: Ghi rõ thời gian bắt đầu và kết thúc thời gian nghỉ việc.
4. Ngày dự kiến đi làm lại: Ghi rõ ngày bạn dự kiến quay trở lại làm việc.
5. Cam kết: Cam kết tuân thủ các quy định của công ty.
6. Chữ ký và ngày tháng: Ký tên và ghi rõ ngày tháng năm lập đơn.

Quy trình nộp đơn đi làm lại đúng chuẩn

Mẫu Đơn Đi Làm Lại Tham Khảo

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

ĐƠN XIN ĐI LÀM LẠI

Kính gửi: Ban Giám đốc Công ty [Tên công ty]

Tôi tên là: [Họ và tên]

Mã nhân viên: [Mã nhân viên]

Phòng ban: [Phòng ban]

Tôi đã nghỉ việc từ ngày [Ngày bắt đầu nghỉ việc] đến ngày [Ngày kết thúc nghỉ việc] vì lý do [Lý do nghỉ việc].

Nay tôi xin phép được đi làm lại vào ngày [Ngày dự kiến đi làm lại]. Tôi cam kết sẽ tuân thủ mọi quy định của công ty.

Kính mong Ban Giám đốc chấp thuận.

Người làm đơn

Tầm Quan Trọng Của Mẫu Đơn Đi Làm Lại

Mẫu đơn đi làm lại không chỉ là một thủ tục hành chính mà còn có vai trò quan trọng trong việc quản lý nhân sự. Nó giúp công ty theo dõi tình hình nhân sự, sắp xếp công việc và đảm bảo hoạt động của công ty diễn ra suôn sẻ. Bạn đã tham khảo mẫu báo cáo nhân sự chưa?

Ông Nguyễn Văn A, Giám đốc Nhân sự của một công ty lớn, chia sẻ: “Việc sử dụng mẫu đơn đi làm lại giúp chúng tôi quản lý nhân sự hiệu quả hơn. Chúng tôi có thể nắm rõ tình hình nhân sự và đưa ra các quyết định phù hợp.”

Bà Trần Thị B, Trưởng phòng Nhân sự của một công ty khác, cũng cho biết: “Mẫu đơn đi làm lại giúp chúng tôi tạo ra một quy trình làm việc chuyên nghiệp và minh bạch. Điều này giúp tạo niềm tin cho nhân viên và nâng cao hiệu quả công việc.”

Quản lý nhân sự hiệu quả với phần mềm KPI Store

Kết luận

Mẫu đơn đi làm lại là một giấy tờ quan trọng, thể hiện sự chuyên nghiệp và tôn trọng quy định của công ty. Việc nắm rõ quy trình và thủ tục xin đi làm lại sẽ giúp nhân viên đảm bảo quyền lợi và tạo ấn tượng tốt với công ty. Hy vọng bài viết này đã cung cấp đầy đủ thông tin về mẫu đơn đi làm lại cho bạn. Tham khảo thêm giấy thôi việc và mẫu đơn xin nghỉ việc trước 45 ngày để hiểu rõ hơn về quy trình nhân sự. Đừng quên xem thêm về mẫu thư mời nhận việc.