Viết một đơn xin nghỉ việc hay là bước quan trọng cuối cùng trong hành trình công việc tại một công ty. Một lá đơn chuyên nghiệp, lịch sự không chỉ thể hiện sự tôn trọng với công ty cũ mà còn giúp bạn duy trì mối quan hệ tốt đẹp trong tương lai. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những mẫu đơn xin nghỉ việc hay, cùng với hướng dẫn chi tiết và những lời khuyên hữu ích để bạn có thể tự tin hoàn thành bước chuyển tiếp sự nghiệp của mình.

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hay và Chuyên Nghiệp

Một đơn xin nghỉ việc hay cần đảm bảo các yếu tố: ngắn gọn, rõ ràng, lịch sự và chuyên nghiệp. Dưới đây là một số mẫu đơn xin nghỉ việc hay bạn có thể tham khảo:

Mẫu 1: Đơn giản và Trực tiếp

[Kính gửi] [Tên người quản lý/phòng nhân sự]

Tôi viết đơn này để thông báo về việc tôi xin nghỉ việc tại [Tên công ty], vị trí [Chức vụ], kể từ ngày [Ngày nghỉ việc].

Tôi xin chân thành cảm ơn [Tên công ty] đã tạo điều kiện và cơ hội cho tôi được làm việc và phát triển trong suốt thời gian qua.

Kính chúc [Tên công ty] ngày càng phát triển.

Trân trọng,

[Tên bạn]

Mẫu 2: Chi tiết hơn về lý do nghỉ việc (nếu muốn)

[Kính gửi] [Tên người quản lý/phòng nhân sự]

Tôi viết đơn này để thông báo về việc tôi xin nghỉ việc tại [Tên công ty], vị trí [Chức vụ], kể từ ngày [Ngày nghỉ việc]. Lý do tôi nghỉ việc là [Lý do nghỉ việc – ví dụ: theo đuổi cơ hội nghề nghiệp mới/lý do cá nhân].

Tôi xin chân thành cảm ơn [Tên công ty] đã tạo điều kiện và cơ hội cho tôi được làm việc và phát triển trong suốt thời gian qua. Tôi rất trân trọng những kinh nghiệm và kiến thức mà tôi đã tích lũy được trong thời gian làm việc tại đây.

Kính chúc [Tên công ty] ngày càng phát triển.

Trân trọng,

[Tên bạn]

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuyên Nghiệp

Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Hay

Dù bạn chọn mẫu đơn nào, hãy đảm bảo đơn xin nghỉ việc của bạn bao gồm những thông tin sau:

• Thông tin người nhận: Tên người quản lý trực tiếp hoặc phòng nhân sự.
• Thông tin người gửi: Tên, chức vụ của bạn.
• Ngày viết đơn.
• Tiêu đề: Đơn xin nghỉ việc.
• Nội dung: Thông báo rõ ràng về việc bạn xin nghỉ việc, ngày nghỉ việc dự kiến.
• Lời cảm ơn: Thể hiện sự trân trọng đối với công ty và đồng nghiệp.
• Chữ ký và họ tên.

Những Lời Khuyên Cho Một Đơn Xin Nghỉ Việc Hay

• Nói chuyện trực tiếp với quản lý trước: Trước khi nộp đơn, hãy trao đổi trực tiếp với quản lý của bạn. Điều này thể hiện sự tôn trọng và chuyên nghiệp.
• Thời gian nghỉ việc hợp lý: Thông báo nghỉ việc trước ít nhất 2 tuần hoặc theo quy định của công ty.
• Duy trì thái độ tích cực: Ngay cả khi bạn có lý do không hài lòng, hãy giữ thái độ tích cực và chuyên nghiệp trong đơn xin nghỉ việc.
• Không nên quá dài dòng: Đơn xin nghỉ việc nên ngắn gọn, súc tích và đi thẳng vào vấn đề.
• Kiểm tra kỹ lỗi chính tả: Đảm bảo đơn xin nghỉ việc không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.

Cuộc Họp Xin Nghỉ Việc

Những Điều Cần Tránh Khi Viết Đơn Xin Nghỉ Việc

• Than phiền hoặc chỉ trích công ty: Đơn xin nghỉ việc không phải là nơi để bạn bày tỏ sự bất mãn.
• Nói dối về lý do nghỉ việc: Hãy trung thực nhưng khéo léo khi nêu lý do nghỉ việc.
• Nộp đơn qua email: Tốt nhất nên nộp đơn bản cứng trực tiếp cho quản lý.

Tại Sao Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Lại Quan Trọng?

Một đơn xin nghỉ việc hay không chỉ đơn thuần là thủ tục hành chính. Nó thể hiện sự chuyên nghiệp, trách nhiệm và tôn trọng của bạn đối với công ty cũ. Một lá đơn được viết tốt sẽ giúp bạn duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và quản lý, mở ra những cơ hội hợp tác trong tương lai. Hơn nữa, đây cũng là một cách để bạn kết thúc công việc một cách trọn vẹn và chuyên nghiệp.

Duy Trì Mối Quan Hệ Tốt Đẹp

Kết luận

Viết một đơn xin nghỉ việc hay là một bước quan trọng khi bạn quyết định rời khỏi công ty. Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích và mẫu đơn xin nghỉ việc hay để bạn có thể tự tin hoàn thành bước chuyển tiếp sự nghiệp của mình. Chúc bạn thành công!

FAQ

1. Tôi có cần nêu lý do nghỉ việc trong đơn không? Không bắt buộc, nhưng nếu bạn cảm thấy thoải mái, bạn có thể nêu lý do một cách ngắn gọn và lịch sự.
2. Tôi nên nộp đơn xin nghỉ việc cho ai? Bạn nên nộp đơn cho quản lý trực tiếp của mình và gửi một bản sao cho phòng nhân sự.
3. Thời gian báo trước nghỉ việc là bao lâu? Thông thường là 2 tuần, nhưng bạn nên kiểm tra lại hợp đồng lao động hoặc quy định của công ty.
4. Tôi có cần bàn giao công việc trước khi nghỉ việc không? Việc bàn giao công việc là cần thiết để đảm bảo tính liên tục của công việc.
5. Tôi có thể rút lại đơn xin nghỉ việc sau khi đã nộp không? Điều này phụ thuộc vào chính sách của công ty. Bạn nên trao đổi trực tiếp với quản lý của mình.
6. Tôi cần chuẩn bị gì trước khi nghỉ việc? Bạn nên hoàn thành các công việc đang dang dở, bàn giao công việc cho người tiếp nhận và tiến hành các thủ tục nghỉ việc theo quy định của công ty.
7. Sau khi nghỉ việc, tôi có thể liên lạc với đồng nghiệp cũ không? Hoàn toàn được. Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp cũ luôn là điều nên làm.