Việc viết một Mẫu đơn Xin Từ Nhiệm đúng chuẩn mực và chuyên nghiệp là bước quan trọng để kết thúc công việc một cách tốt đẹp. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn hướng dẫn chi tiết về cách viết mẫu đơn xin từ nhiệm, cùng với các mẫu mới nhất và những lưu ý quan trọng để đảm bảo quá trình chuyển giao công việc diễn ra suôn sẻ.

Lý Do Viết Đơn Xin Từ Nhiệm

Có rất nhiều lý do khiến một người quyết định từ nhiệm, từ việc tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp mới, thay đổi môi trường làm việc, đến các lý do cá nhân. Dù lý do là gì, việc viết đơn xin từ nhiệm chính thức là cần thiết để thông báo cho công ty và đảm bảo quyền lợi của bản thân. Một lá đơn xin từ nhiệm được viết tốt không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn mà còn giúp duy trì mối quan hệ tốt đẹp với công ty cũ. Ngay cả khi bạn không hài lòng với công việc hiện tại, việc viết đơn xin từ nhiệm một cách lịch sự và đúng mực vẫn rất quan trọng. Nó phản ánh thái độ làm việc chuyên nghiệp của bạn và có thể giúp ích cho sự nghiệp của bạn trong tương lai. cách tính roe

Mẫu Đơn Xin Từ Nhiệm Chuẩn

Cấu Trúc Mẫu Đơn Xin Từ Nhiệm Chuẩn

Một mẫu đơn xin từ nhiệm chuẩn thường bao gồm các phần sau:

• Thông tin người viết và người nhận: Phần này bao gồm họ tên, chức vụ của bạn và họ tên, chức vụ của người quản lý trực tiếp hoặc người phụ trách nhân sự.
• Tiêu đề: Rõ ràng, ngắn gọn, ví dụ: “Đơn Xin Từ Nhiệm”.
• Nội dung: Nêu rõ ý định từ nhiệm, ngày hiệu lực, và bày tỏ lòng biết ơn đối với công ty. Bạn cũng có thể đề cập đến những kinh nghiệm tích lũy được trong thời gian làm việc.
• Lời chào và chữ ký: Kết thúc bằng lời chào lịch sự và chữ ký tay của bạn.

Mẫu Đơn Xin Từ Nhiệm Mới Nhất

Dưới đây là một số mẫu đơn xin từ nhiệm mới nhất mà bạn có thể tham khảo:

Mẫu 1:

Kính gửi: [Tên người quản lý/Phòng Nhân sự]

Tôi, [Họ tên], hiện đang giữ chức vụ [Chức vụ] tại [Tên công ty], xin gửi đến anh/chị đơn xin từ nhiệm khỏi vị trí hiện tại.

Lý do tôi xin từ nhiệm là [Lý do từ nhiệm (tùy chọn)].

Thời gian làm việc cuối cùng của tôi tại công ty là [Ngày].

Tôi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo công ty và anh/chị đã tạo điều kiện cho tôi học hỏi và phát triển trong suốt thời gian qua.

Kính chúc anh/chị và công ty ngày càng phát triển.

Trân trọng,

[Chữ ký]

[Họ tên]

Mẫu 2 (Dành cho trường hợp có mâu thuẫn):

Kính gửi: [Tên người quản lý/Phòng Nhân sự]

Tôi, [Họ tên], hiện đang giữ chức vụ [Chức vụ] tại [Tên công ty], xin gửi đến anh/chị đơn xin từ nhiệm khỏi vị trí hiện tại.

Ngày làm việc cuối cùng của tôi tại công ty là [Ngày].

Tôi xin chân thành cảm ơn thời gian được làm việc tại công ty.

Trân trọng,

[Chữ ký]

[Họ tên]

Viết Đơn Xin Từ Nhiệm

Những Lưu Ý Quan Trọng Khi Viết Đơn Xin Từ Nhiệm

• Thời gian báo trước: Thông thường, bạn nên báo trước ít nhất 30 ngày trước khi nghỉ việc. Điều này giúp công ty có thời gian tìm người thay thế và đảm bảo công việc được bàn giao suôn sẻ. kế toán quản trị khác kế toán tài chính
• Ngôn ngữ sử dụng: Sử dụng ngôn ngữ lịch sự, tôn trọng, tránh những lời lẽ tiêu cực hoặc phàn nàn về công ty.
• Lý do từ nhiệm: Bạn không bắt buộc phải nêu rõ lý do từ nhiệm, nhưng nếu bạn muốn, hãy trình bày một cách ngắn gọn và chuyên nghiệp.
• Bàn giao công việc: Hỗ trợ công ty trong việc bàn giao công việc cho người thay thế. Đây là một cách thể hiện sự chuyên nghiệp và trách nhiệm của bạn.

Tại Sao Cần Đơn Xin Từ Nhiệm Chuyên Nghiệp?

Một lá đơn xin từ nhiệm chuyên nghiệp không chỉ đơn thuần là thủ tục hành chính. Nó còn là một phần quan trọng trong việc xây dựng và duy trì hình ảnh chuyên nghiệp của bạn. mô hình canvas quán cafe

Quy Trình Xin Từ Nhiệm

Kết luận

Viết mẫu đơn xin từ nhiệm là một bước quan trọng khi bạn quyết định rời khỏi công ty. Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về cách viết mẫu đơn xin từ nhiệm đúng chuẩn mực và chuyên nghiệp. Hãy nhớ rằng một lá đơn xin từ nhiệm tốt không chỉ giúp bạn kết thúc công việc một cách suôn sẻ mà còn góp phần xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp của bạn trong tương lai. base pay là gì

FAQ

1. Tôi có bắt buộc phải nêu lý do từ nhiệm trong đơn không? Không, bạn không bắt buộc phải nêu lý do.
2. Tôi nên nộp đơn xin từ nhiệm cho ai? Bạn nên nộp cho người quản lý trực tiếp hoặc phòng nhân sự.
3. Tôi cần báo trước bao lâu khi nghỉ việc? Thông thường là 30 ngày, nhưng hãy kiểm tra lại hợp đồng lao động của bạn.
4. Tôi có thể rút lại đơn xin từ nhiệm sau khi đã nộp không? Điều này phụ thuộc vào chính sách của công ty.
5. Sau khi nộp đơn, tôi có cần làm gì nữa không? Bạn nên hỗ trợ công ty trong việc bàn giao công việc.
6. Mẫu đơn xin từ nhiệm có cần công chứng không? Thông thường không cần công chứng. pestel
7. Tôi có thể gửi đơn xin từ nhiệm qua email không? Tùy thuộc vào quy định của công ty, nhưng tốt nhất nên nộp bản cứng.