Việc viết một Mẫu Quyết định Nghỉ Việc đúng quy định và chuyên nghiệp là bước quan trọng để kết thúc mối quan hệ lao động một cách suôn sẻ. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn hướng dẫn chi tiết về cách viết mẫu quyết định nghỉ việc, cùng với những mẫu mới nhất và các lưu ý quan trọng. Ngay từ đầu, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về tầm quan trọng của việc soạn thảo một lá đơn xin nghỉ việc chuẩn xác.

Tầm Quan Trọng của Mẫu Quyết Định Nghỉ Việc Chuẩn Xác

Một mẫu quyết định nghỉ việc rõ ràng, đúng luật không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn mà còn đảm bảo quyền lợi của bạn trong quá trình bàn giao công việc và nhận các khoản lương, thưởng còn lại. Việc này cũng giúp duy trì mối quan hệ tốt đẹp với công ty cũ, tạo nền tảng cho các cơ hội hợp tác trong tương lai. Bạn có thể tham khảo thêm về cách vẽ sơ đồ tổ chức để hiểu rõ hơn về cấu trúc công ty.

Mẫu Quyết Định Nghỉ Việc Chuẩn Xác

Hướng Dẫn Viết Mẫu Quyết Định Nghỉ Việc

Thông tin cần có trong mẫu quyết định nghỉ việc

Mẫu quyết định nghỉ việc cần bao gồm các thông tin sau:

• Thông tin cá nhân: Họ tên, số CMND/CCCD, địa chỉ, số điện thoại, email.
• Thông tin công ty: Tên công ty, địa chỉ.
• Vị trí công việc hiện tại.
• Ngày bắt đầu làm việc tại công ty.
• Lý do nghỉ việc (không bắt buộc, nhưng nên nêu ngắn gọn và lịch sự).
• Ngày dự kiến nghỉ việc (thường sau 30-45 ngày kể từ ngày viết đơn).
• Lời cảm ơn và lời chào tạm biệt.
• Chữ ký và họ tên.

Các bước viết mẫu quyết định nghỉ việc

1. Bắt đầu bằng tiêu đề “Đơn xin nghỉ việc”.
2. Nêu rõ thông tin cá nhân và thông tin công ty.
3. Trình bày lý do nghỉ việc (nếu có).
4. Đề xuất ngày nghỉ việc cụ thể.
5. Bày tỏ lòng biết ơn đối với công ty và đồng nghiệp.
6. Kết thúc bằng lời chào và chữ ký.

Các Bước Viết Đơn Xin Nghỉ Việc

Mẫu Quyết Định Nghỉ Việc Mới Nhất 2024

Dưới đây là một số mẫu quyết định nghỉ việc mới nhất bạn có thể tham khảo:

• Mẫu 1: Đơn giản và ngắn gọn. Phù hợp với những người muốn nghỉ việc nhanh chóng và không muốn nêu lý do chi tiết.
• Mẫu 2: Chi tiết và chuyên nghiệp. Phù hợp với những người muốn thể hiện sự chuyên nghiệp và tôn trọng công ty.
• Mẫu 3: Nêu rõ lý do nghỉ việc. Phù hợp với những người muốn giải thích rõ ràng lý do nghỉ việc.

Bạn có thể dễ dàng tìm thấy các mẫu này trên internet hoặc tham khảo ý kiến từ các chuyên gia nhân sự. Việc sử dụng mẫu biên bản làm việc cũng rất quan trọng trong quá trình làm việc tại công ty.

Những Lưu Ý Khi Viết Mẫu Quyết Định Nghỉ Việc

• Ngôn ngữ lịch sự, tôn trọng: Dù lý do nghỉ việc là gì, hãy luôn giữ thái độ lịch sự và tôn trọng công ty.
• Rõ ràng, mạch lạc: Tránh sử dụng ngôn ngữ mơ hồ, khó hiểu.
• Kiểm tra kỹ lỗi chính tả: Một lá đơn xin nghỉ việc có lỗi chính tả sẽ tạo ấn tượng không tốt.
• Gửi đơn đúng quy trình: Thường là gửi trực tiếp cho quản lý trực tiếp hoặc phòng nhân sự. Bạn đã biết cách viết email bàn giao công việc chưa?
• Tuân thủ thời gian báo trước: Thông thường là 30-45 ngày.
• Bàn giao công việc đầy đủ: Đây là trách nhiệm của bạn trước khi rời khỏi công ty.

Lưu Ý Khi Viết Đơn Xin Nghỉ Việc

Kết luận

Viết mẫu quyết định nghỉ việc đúng quy định và chuyên nghiệp là điều cần thiết để kết thúc mối quan hệ lao động một cách tốt đẹp. Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về mẫu quyết định nghỉ việc. Bạn cũng có thể tìm hiểu thêm về cách làm chữ ký trên word để hoàn thiện mẫu quyết định nghỉ việc của mình.

FAQs về Mẫu Quyết Định Nghỉ Việc

1. Tôi có bắt buộc phải nêu lý do nghỉ việc trong đơn không? Không bắt buộc, nhưng nếu bạn có thể nêu lý do một cách ngắn gọn và lịch sự thì sẽ tốt hơn.
2. Thời gian báo trước nghỉ việc tối thiểu là bao lâu? Thông thường là 30-45 ngày, tùy thuộc vào thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
3. Tôi nên gửi đơn xin nghỉ việc cho ai? Quản lý trực tiếp hoặc phòng nhân sự.
4. Nếu công ty không đồng ý với ngày nghỉ việc tôi đề xuất thì sao? Bạn nên thảo luận với công ty để tìm ra giải pháp phù hợp.
5. Tôi có thể rút lại đơn xin nghỉ việc sau khi đã nộp không? Có thể, nhưng bạn cần trao đổi trực tiếp với công ty.
6. Làm sao để viết đơn xin nghỉ việc khi đang trong thời gian thử việc? Quy trình tương tự như khi bạn đã là nhân viên chính thức, nhưng thời gian báo trước có thể ngắn hơn.
7. Tôi có thể sử dụng email để gửi đơn xin nghỉ việc không? Tốt nhất là nên in ra và ký tay, sau đó gửi trực tiếp hoặc qua đường bưu điện. Tuy nhiên, một số công ty chấp nhận đơn xin nghỉ việc qua email, bạn nên kiểm tra lại quy định của công ty. Bạn đã biết cách tải app microsoft team để tiện liên lạc trong công việc chưa?