Background Circle Background Circle
Cách dùng "reward" với giới từ

Reward Đi Với Giới Từ Gì? Khám Phá Cách Dùng Chính Xác

Reward đi Với Giới Từ Gì? Đây là câu hỏi thường gặp khi bạn muốn diễn đạt chính xác việc thưởng cho ai đó vì điều gì. Việc sử dụng đúng giới từ không chỉ giúp câu văn trở nên mạch lạc mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp. Bài viết này sẽ giải đáp chi tiết về cách sử dụng “reward” với các giới từ phù hợp, cùng với những ví dụ minh họa cụ thể.

Cách dùng "reward" với giới từCách dùng "reward" với giới từ

Reward Với “For”: Thưởng Cho Hành Động Cụ Thể

Giới từ “for” thường được sử dụng khi muốn nhấn mạnh lý do hoặc hành động mà một người được thưởng. Nói cách khác, bạn đang thưởng cho hành động của họ. Ví dụ:

  • He was rewarded for his bravery. (Anh ấy được thưởng vì sự dũng cảm của mình.)
  • The company rewarded its employees for their hard work. (Công ty thưởng cho nhân viên vì sự chăm chỉ của họ.)
  • She was rewarded for her loyalty to the company. (Cô ấy được thưởng vì lòng trung thành với công ty.)

Bạn thấy đấy, “for” đi sau “reward” giúp làm rõ nguyên nhân dẫn đến việc khen thưởng. Điều này giúp câu văn trở nên rõ ràng và dễ hiểu hơn.

Ví dụ về "reward" đi với "for"Ví dụ về "reward" đi với "for"

Phân Biệt “Reward For” và Các Cấu Trúc Tương Tự

Đôi khi, việc phân biệt “reward for” với các cấu trúc tương tự như “thank for” hay “praise for” có thể gây khó khăn. Tuy nhiên, “reward” thường mang ý nghĩa về vật chất hoặc lợi ích cụ thể, trong khi “thank” và “praise” nghiêng về sự biết ơn và công nhận. Hãy xem ví dụ sau:

  • I thanked him for his help. (Tôi cảm ơn anh ấy vì sự giúp đỡ của anh ấy.) – Thể hiện sự biết ơn.
  • The teacher praised the student for his excellent work. (Giáo viên khen ngợi học sinh vì bài làm xuất sắc.) – Thể hiện sự công nhận.
  • The company rewarded the employee for his innovative idea with a bonus. (Công ty thưởng cho nhân viên vì ý tưởng sáng tạo của anh ấy bằng một khoản tiền thưởng.) – Thể hiện việc trao tặng phần thưởng cụ thể.

Reward Với “With”: Thưởng Bằng Cái Gì?

Khi muốn nói rõ phần thưởng cụ thể được trao, ta sử dụng giới từ “with”. “With” đi sau “reward” giúp trả lời câu hỏi “thưởng bằng cái gì?”. Ví dụ:

  • He was rewarded with a medal for his bravery. (Anh ấy được thưởng một huy chương vì sự dũng cảm.)
  • The employees were rewarded with a bonus for their hard work. (Các nhân viên được thưởng một khoản tiền thưởng vì sự chăm chỉ.)
  • She was rewarded with a promotion for her loyalty. (Cô ấy được thưởng bằng một sự thăng chức vì lòng trung thành.)

nhận xét ưu khuyết điểm trong thời gian thực tập

Như bạn thấy, “with” làm rõ phần thưởng được trao là gì, giúp câu văn đầy đủ ý nghĩa hơn.

Ví dụ về "reward" đi với "with"Ví dụ về "reward" đi với "with"

“Reward” Không Cần Giới Từ

Trong một số trường hợp, “reward” có thể đứng độc lập mà không cần giới từ, đặc biệt khi dùng ở dạng danh từ. Ví dụ:

  • What is the reward for finding the lost dog? (Phần thưởng cho việc tìm thấy con chó bị lạc là gì?)
  • The rewards of hard work are numerous. (Phần thưởng của sự chăm chỉ là rất nhiều.)

cách vẽ chân dung người

Kết Luận: Sử Dụng “Reward” Chính Xác và Hiệu Quả

Tóm lại, việc sử dụng đúng giới từ với “reward” sẽ giúp bạn diễn đạt ý nghĩa một cách chính xác và chuyên nghiệp. “For” dùng để chỉ lý do được thưởng, “with” dùng để chỉ phần thưởng cụ thể, và đôi khi “reward” có thể đứng độc lập mà không cần giới từ. Hiểu rõ cách sử dụng “reward” sẽ giúp bạn tự tin hơn trong giao tiếp và viết lách.

trang nhât

FAQ

  1. Khi nào nên dùng “reward for”? Khi muốn nhấn mạnh lý do hoặc hành động mà một người được thưởng.
  2. Khi nào nên dùng “reward with”? Khi muốn nói rõ phần thưởng cụ thể được trao.
  3. “Reward” có thể đứng một mình không? Có, đặc biệt khi dùng ở dạng danh từ.
  4. Sự khác biệt giữa “reward” và “thank” là gì? “Reward” thường mang ý nghĩa vật chất, còn “thank” thể hiện sự biết ơn.
  5. Làm thế nào để sử dụng “reward” một cách tự nhiên? Hãy luyện tập với các ví dụ và chú ý đến ngữ cảnh.
  6. Có tài liệu nào hướng dẫn sử dụng “reward” chi tiết hơn không? Bạn có thể tham khảo các từ điển và sách ngữ pháp tiếng Anh.
  7. KPIStore có cung cấp giải pháp nào giúp nâng cao hiệu suất công việc không? kinh doanh ngành dịch vụmẫu biên bản bàn giao hàng hóa là một vài ví dụ về những nội dung hữu ích trên KPIStore.

Leave a Reply

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *